Perkembangan teknologi informasi yang semakin
berkembang pesat membawa dampak yang sangat membantu dalam segala aktivitas,
termasuk aktivitas bisnis dan administrasinya. Misalnya saja dalam hal penggajian
atau payroll, sistem payroll yang komperhensif yang ditawarkan oleh berbagai
macam provider software atau aplikasi Payroll membuat kita semakin mudah untuk
memperbaiki sistem yang tradisional yang selama ini anda kerjakan.
Namun sebelum itu, Sudah tahu apa itu software
payroll atau hanya payroll saja? Sebelum tahu apa itu definisi dari software
payroll Indonesia, cari tahu dulu yuk apa itu payroll.
Apa itu Payroll?
Kata payroll berasal dari bahasa inggris yang
jika langsung diartikan adalah daftar gaji. Tapi pengertian payroll sebenarnya
bukan itu. Payroll merupakan sebuah sistem administrasi penggajian yang
merupakan pekerjaan rutin staf HRD dan hal ini masuk ke dalam bagian terpenting
dari suatu perusahaan yang memiliki pegawai atau karyawan.
Payroll ini biasanya dikerjakan oleh bagian
HRD di suatu perusahaan. Bagian HRD
menghitung berapakah gaji yang harus dibayarkan ke tiap pegawai dan
apakah itu sudah sesuai dengan kinerja dari pegawai tersebut. Gaji yang
diberikan ke tiap pegawai tersebut dihitung dari uang pokok uang makan uang
transport uang harian uang lembur dan lain-lain. Sudah pasti akan sangat
memusingkan kalau dihitung secara manual.
Terlebih kalau jumlah pegawai di perusahaan
tersebut mencapai ratusan atau bahkan ribuan. Ditambah lagi kalau staf bagian
HRD tidak banyak. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untung menghitung dan sudah
pasti akan memakan waktu yang sangat lama. Karena itulah kenapa akhirnya hadir
software payroll.
Baca selengkapnya: Apa itu Payroll?
Software Payroll Memudahkan Payroll Pegawai
Software payroll merupakan sistem pengajian
karyawan dari suatu perusahaan yang dibuat untuk bisa mempermudah dan membantu
staf HRD dalam menghitung gaji pegawai. Software
payroll akan secara otomastis menghitung dari uang pokok, uang harian, uang
makan, uang lembur dan lain sebagainya.
Apa Manfaat Perusahaan Menggunakan Software Payroll?
Ada cukup banyak manfaat yang bisa didapat
oleh perusahaan yang menggunakan software payroll dan berikut adalah beberapa
di antaranya.
1. Menghemat waktu
Kalau dengan sistem manual penghitungan gaji
untuk 100 orang pegawai bisa menghabiskan waktu beberapa hari, dengan software
payroll bisa dikerjakan dengan lebih cepat,mungkin cukup dalam 1hari. Kenapa
bisa? Karena di software payroll sudah tersedia penghitungan gaji yang
didasarkan pada kehadiran yang sudah dihubungkan dengan alat finger
print (absensi menggunakan sidik jari). Sudah terdapat pula modul lembur yang
bisa mempermudah penghitugan gaji berdasarkan catatan lembur tiap pegawai pada
software payroll.
2. Tidak membutuhkan terlalu banyak staf HRD
Kalau biasanya untuk menghitung gaji 100 orang
pegawai dalam 1 hari butuh staf HRD lebih dari 3-5 orang, dengan software
payroll, perhitungan gaji bisa dikerjakan oleh cukup dengan 1-2 staf HRD. Lebih
sedikit karyawan yang di pekerjakan sudah pasti akan lebih menghemat keuangan
perusahaan.
Bagaimana, masih ragu untuk menggunakan
software payroll? Jika masih ragu, langsung saja konsultasi dengan penyedia
software payroll karena saat ini sudah cukup banyak penyedia software payroll
Indonesia yang siap membantu Anda dan salah satu yang terbaik adalah LinovHR.
Segera hubungi LinovHR yang dengan senang hati akan menjawab semua pertanyaan
yang akan Anda ajukan. Ingin mengetahui lebih lengkap tentang Software Payroll
LinovHR? Kunjungi websitenya langsung aja, ya, https://www.linovhr.com/about/
No comments:
Post a Comment
Terimakasih telah berkunjung ^.^
Tinggalkan komentar ya, biar kita saling kenal.
Note : Mohon maaf, komentar anonim dan link hidup saya anggap spam, ya.